今年7月，海陵区检察院接到该区使命监察片面的电话，反映某保洁公司拖欠65名保洁工作人员资报酬总计40余万元，其中属于超龄人员的保洁员有59名。而凭证使命公约法实施条例第二十一条“使命者抵达法定退休年纪的，使命公约停止”，以及很高法《对于审理使命争议案件适用法律几多问题的注释（三）》的相关划定，59名超龄保洁员与该保洁公司属于劳务关系而非使命关系，使命监察片面无法凭据使命法对其进行行政处罚。

    海陵区检察院依法派员睁开调查。本来，2018年1月，泰州万达公司与内蒙古某保洁公司签订了《环境洁净类外包服务公约》，约定由该保洁公司负责泰州万达公司的日常保洁，公约有效期至2020年6月30日。2020年4月，泰州万达公司践约向该保洁公司支付了80%的服务费，但因该保洁公司涉诉，账户被外地多家法院冻结，未能及时支付保洁人员使命报酬。直至案发，拖欠为泰州万达公司提供服务的65名保洁人员三个月的使命报酬总计40余万元。调查中，泰州万达公司负责人反映，即使在今年疫情防控时代，保洁员们仍然坚守岗亭，但因长时间没有拿到报酬，工作的踊跃性已明显受到影响，且抵触情绪较大，一旦团体停工，对公司和近百家入驻商户将带来不行估计的损失。

    为护卫人员的合法权益，同时包管泰州万达公司的平居运营，海陵区检察院依法决定支持起诉。一方面，该院全面网页相关服务公约、考勤表、工资单、工资散发纪录等，及时固定该保洁公司拖欠报酬的相关证据；另一方面，及时派员会同泰州万达公司与65名保洁员逐一交心互换，清楚告知检察组织会支持起诉，帮助他们追要欠薪，让其宁神工作。同时，该院还主动与法院、司法行政组织互换，清楚海陵区司法局负责为保洁员欠薪诉讼提供法律抢救，海陵区检察院支持起诉，海陵区法院开发诉讼绿色通道。

    案件起诉后，由于该保洁公司地处内蒙古，一直未拜托诉讼代理人参加诉讼。为此，海陵区检察院作为支持起诉人，先后7次与该公司联系，释法说理，很终压服被告拜托代理人及时介入诉讼。10月29日，在法院的主持下，65名保洁员与该保洁公司达成调解和谈。（检察日报卢志坚倪金鼎潘瑶）